Le programme de formation est dédié principalement aux ingénieurs/ingénieures, gestionnaires, aux directeurs/directrices du département de la recherche et développement et autres professionnels de gestion.

La formation, qui se fait par apprentissage individuel et coaching en ligne, contient 10 modules.

Chaque module :
30 minutes de leçon vidéo théorique ;
30 minutes d'exercices pratiques pour appliquer la théorie ;
1h de coaching de groupe.

Le tout pour un total de 2h par module, donc un total de 20h de formation.

Ce 20h de formation est étalée sur 10 mois.

À noter que Le Cercle des leaders de l’innovation est reconnu comme un organisme agréé en formation : les heures de coaching sont admissibles dans les heures de formations réglementaires requises par l’Ordre des ingénieurs du Québec et à titre de frais de formation (loi du 1%).

1 - Présentation de la stratégie d'innovation et Méthodologie de la
stratégie d'innovation
2 - Définir une innovation
3 - Mettre en place un cycle d'innovation
4 - Quantifier la performance et les objectifs
5 - Identifier les arènes stratégiques
6 - Sélectionnez les arènes stratégiques
7 - Définir une arène stratégique
8 - Définir une vision de l'innovation
9 - Planifier une feuille de route d'innovation
10 - Quantifier les résultats commerciaux

Organisations affiliées à Élexpertise - Une inscription au programme complet : 960 $ par participants.